"RESPECT-DB - RESPonsabilitate și Eficiență prin Competențe pentru Tinerii din jud. Dâmbovița” cod SMIS: 332319
Finantatori :
MINISTERUL INVESTIȚIILOR ȘI PROIECTELOR EUROPENE, în calitate de Autoritate de
Management pentru Programul Educație și Ocupare
si
ORGANISMUL INTERMEDIAR REGIONAL PENTRU PROGRAME EUROPENE CAPITAL UMAN- REGIUNEA SUD-MUNTENIA, în calitate de Organism Intermediar pentru Programul Educație și Ocupare
Beneficiar finantare : EUROPROJECT PARTNER SRL
Valoarea totala a proiectului 4.933.322,13 lei
Valoarea finantarii nerambursabile 4.686.656,02 lei
Valoarea cofinantarii beneficiarului 246.666,11 lei
Perioada de implementare a proiectului este de 24 luni 01.08.2025 – 31.07.2027
Localizare proiect : Proiectul este de interes judetean, se desfasoara in toate localitatile rurale si urbane din judetul Dambovita .
Durata: 24 luni
Obiectivul general al proiectului este : „Îmbunătățirea accesului la piața muncii și măsuri de activare pentru 278 tineri cu varsta sub 30 de ani aflati în căutarea unui loc de muncă din judetul Dambovita intr-o perioada de 24 luni
Obiective specifice: 1. Cresterea capacitatii de integrare socio-profesionala a 278 tineri cu varsta sub 30 de ani aflati in cautarea unui loc de munca (43 persoane fiind de etnie roma ) din care 114
tineri NEETs , din jud. Dambovita, pentru o perioada de 24 luni, prin activitati de informare si consiliere profesionala, medierea muncii si activitati de acompaniere dupa angajare
2. Facilitarea ocuparii pe piata muncii prin dobandirea / dezvoltarea si certificarea competentelor cheie comune mai multor ocupatii -competente civice,juridice si de protejare a mediului si competentelor digitale de baza si a competentelor specifice profesionale pentru 278 tineri cu varsta sub 30 de ani aflati in cautarea unui loc de munca (43 persoane fiind de etnie rroma ) din care 114 tineri NEETs , prin organizarea si derularea de programe de formare profesionala a adultilor (calificare / recalificare, si/sau competențe cheie) si/sau evaluarea si certificarea competentelor profesionale pentru o perioada de 24 luni in jud. Dambovita
Grup tinta :
Grupul tinta al proiectului este constituit din 278 tineri cu varsta sub 30 de ani (43 persoane fiind de etnie roma ) din care 114 tineri NEETs , din jud. Dambovita.
Tinerii vizati de proiect reprezintă orice persoană aflată în căutarea unui loc de muncă, cu vârsta cuprinsă între 16 ani şi până la împlinirea vârstei de 30 de ani, iar tinerii NEETs reprezintă persoane cu vârsta cuprinsă între 16 ani şi până la împlinirea vârstei de 30 de ani care nu au loc de muncă, nu urmează o formă de învăţământ şi nu participă la activităţi de formare profesională, înregistrați și profilați la Serviciul Public de Ocupare.
Natura si dimensionare Gr tinta au fost luate in consideratie in functie de natura si complexitatea activitatilor implementate : 278 de tineri vor beneficia de servicii de informare si consiliere profesionala inclusiv evaluarea abilitatilor cognitive, intereselor profesionale, profilului psihologic si servicii de medierea muncii pt 24 luni.
Tinerii vor beneficia totodata de dezvoltarea Competentelor cheie: Competente civice, juridice si de protejare a mediului (comunicare, lucru in echipa,comp verzi,planif timpului,rezolvarea de probleme, luarea deciziei ), 222 de Competente digitale.
48 tineri vor beneficia de dezv comp specifice prin cursuri de calificare si 20 de tineri vor fi evaluati in Centre de evaluare a competentelor .
28 tineri , incusiv NEETs sau de etnie roma beneficiari ai unei sume pentru subvenționarea costurilor aferente obținerii permisului de șofer
278 de tineri vor primi servicii de mediere a muncii cu scopul angajarii unui numar de 84 tineri din care 9 roma